Offriamo una formazione che risponda alle esigenze e agli obblighi della normativa vigente.

Assistiamo l’impresa nelle procedure necessarie all’iscrizione degli apprendisti ai corsi di formazione

Organizziamo e moduliamo i calendari dei corsi a seconda delle esigenze,

Monitoriamo costantemente la formazione dei partecipanti registrando presenze

Forniamo le certificazioni valide per adempiere agli obblighi della normativa

Eroghiamo la formazione obbligatoria per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante che prevede una durata variabile a seconda del titolo di studio acquisito dall’apprendista:

• 40 ore di formazione per i laureati;
• 80 ore di formazione i diplomati o in possesso di qualifica;
• 120 ore per gli apprendisti con licenza di scuola secondaria di primo grado o privi di titolo di studio.

In più:

Assistiamo l’impresa fornendo gli strumenti di supporto alla registrazione e al monitoraggio della formazione obbligatoria interna inerente le competenze tecnico-professionali da acquisire in funzione della qualifica professionale da conseguire:

• Piano Formativo Individuale: un documento che contiene gli obbiettivi formativi da conseguire durante il periodo di apprendistato in termini di durata e di contenuto
• Libretto formativo: un registro su cui annotare tutto ciò che concerne la formazione dell’apprendista nell’ambito del suo percorso.